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春雷礼品人才招聘
 
【国内业务销售主管】
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的营销战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓礼品行业业务,与客户、同行业间(生活用品行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立礼品行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助补充、发展、培养销售队伍;
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、25-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有三年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的人际资源。
 
【国内业务销售精英】
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开发新客户,做好产品的售前、售中、售后服务工作;
4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
5、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
8.收集调研市场行业信息、竞争对手产品信息,分析市场动态、产品需求沟通、反馈用户需求,对产品的研发提供指导性建议;
任职条件:
1.年龄22-32岁,大专或以上学历;
2.热爱销售工作、性格活泼开朗、有市场开拓能力擅交际,强烈的成功愿望;
3.品貌端正,口齿伶俐,思维清晰,反应敏捷,能灵活应变;
4.抗挫折力和自我管理能力强,认真负责的工作精神。
5.具有较强沟通能力,能承受工作压力,有良好的工作态度和职业操守。
6.从事市场营销工作,具备业务拓展经验、销售策划、推广及宣传能力的为佳。
7.踏实做事,吃苦耐劳,能够学习新知识,提升自我。
8.有两年以上销售业务或电子政务工作经验(政府、教育、医疗行业销售经验)者优先考虑。
 

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